Οι τηλεφωνικές συνεντεύξεις είναι οι χειρότερες: Αγκαλιάζοντας τη συνέντευξη βίντεο

Κυνήγι εργασίας - όλοι το περνούν και ενώ μερικές εμπειρίες είναι πιο αυστηρές από άλλες με ρυθμίσεις εντός ομάδας ή μακροχρόνια κυνήγι οδοκαθαριστή, ο στόχος είναι πάντα να μάθουμε περισσότερα για το τι έχει να προσφέρει το άτομο στο άλλο άκρο. Μέχρι στιγμής οι πιο συνηθισμένες πρώτες συνεντεύξεις που έχω συναντήσει ήταν μέσω τηλεφώνου ή βίντεο. Και ενώ οι τηλεφωνικές συνεντεύξεις μπορεί να μοιάζουν με το λιγότερο αγχωτικό είδος, η μη λεκτική επικοινωνία προχωρεί πολύ σε μια συνέντευξη βίντεο, ειδικά στα αρχικά στάδια της διαδικασίας συνέντευξης.

Η μη λεκτική επικοινωνία είναι ο συνδυασμός όλων των πραγμάτων που λέτε όταν δεν μιλάτε πραγματικά. Πράγματα όπως οι χειρονομίες, οι εκφράσεις του προσώπου, η στάση και ο τόνος της φωνής συχνά λένε περισσότερα από μια ολόκληρη παράγραφο των προτάσεων. Τα μη λεκτικά στοιχεία που παίρνεις σε μια συνέντευξη βίντεο σε συνέντευξη σε σχέση με μια τηλεφωνική συνέντευξη μπορούν να κάνουν ή να σπάσουν μια φοβερή προσφορά εργασίας που απέχει πολύ από το δάχτυλό σου.

Ακολουθούν οι κυριότεροι λόγοι για τους οποίους η μη λεκτική επικοινωνία σε μια τηλεοπτική συνέντευξη υπερβαίνει τις τηλεφωνικές συνεντεύξεις και μερικές συμβουλές για να κάνει μια εντυπωσιακή εντύπωση για το βίντεο:

1) Το να είσαι στο τηλέφωνο σου δίνει ένα είδος ανωνυμίας που μπορεί να οδηγήσει σε απόσπαση της προσοχής.Από τον έλεγχο του email σας μέχρι τη συλλογή όλων των περιτυλίξεων από το κάτω μέρος του πορτοφολιού σας, μια αποσπασμένη συνέντευξη και στις δύο πλευρές του τραπεζιού δεν είναι επωφελής. Όταν μπορείτε να κάνετε επαφή με κάποιον και να βάλετε ένα φιλικό πρόσωπο σε ένα όνομα, είναι πολύ πιο εύκολο να τραβήξετε και να κρατήσετε την προσοχή τους για να τους δείξετε πόσο ικανοποιημένοι είστε για τη θέση.

2) Χαμόγελο!Οι άνθρωποι δεν θέλουν να δουλέψουν με ένα τρελό, και μπορεί να είναι δύσκολο να μεταδώσετε την ευτυχία μέσω του τηλεφώνου χωρίς υπερβολική χρήση κάμψης, κάτι που με τη σειρά του σας κάνει να ακούτε σαν Care Bear. Οι εκφράσεις προσώπου σας επιτρέπουν να εκφράσετε το ενδιαφέρον και την κατανόηση του υλικό που παρουσιάζεται με γνήσιο τρόπο που δεν φαίνεται υπερβολικό.

3) Η εμπιστοσύνη είναι το κλειδί.Ίσως, λοιπόν, να υπερβάλλετε λίγο το βιογραφικό που σας έδωσε τη συνέντευξη, αλλά ξέρετε τι μπορείτε να κάνετε και μπορείτε να το ενημερώσετε αυτό το άτομο με τη στάση σας. Καλή εμπιστοσύνη στη βεβαιότητα, οπότε όταν κάθεστε ευθεία βιντεοκλήση, είναι πολύ πιο εύκολο να δείξετε στον μελλοντικό σας εργοδότη πόσο ήρεμοι και ικανοί είστε.

4) Ελέγχετε το περιβάλλον σας!Με βιντεοδιάσκεψη, οι υποψήφιοι μπορούν να συναντηθούν πρόσωπο με πρόσωπο με πρόσληψη διαχειριστών για πρώτη φορά στη ζώνη άνεσής τους. Επιπλέον, μπορείτε να δώσετε έμφαση στα βασικά χαρακτηριστικά της προσωπικότητάς σας, τα οποία διαφορετικά δεν θα μπορούσαν να γίνουν απαρατήρητα. Θέλετε να δείξετε τις οργανωτικές σας δεξιότητες; Ρυθμίστε τη βιντεοκλήση σας έτσι ώστε το ράφι βιβλιογραφίας με χρώμα να είναι το σκηνικό σας. Μια γρήγορη αναζήτηση στο Google και ανακάλυψε ότι εσείς και το πιθανό αφεντικό σας να μοιραστείτε μια αγάπη για τη μουσική; Στηρίξτε αυτήν την κιθάρα πίσω σας. Δεν λέω ότι πρέπει να κλείσετε τα σημαιάκια και να καλύψετε τους τοίχους με αναμνηστικά της αγαπημένης του αθλητικής ομάδας, αλλά η λεπτή σκηνή δεν μπορεί να βλάψει!

Οι συνεντεύξεις βίντεο μπορούν να βελτιώσουν δραματικά την αναζήτηση εργασίας και από τις δύο πλευρές του τραπεζιού. Μια λύση όπως τοΤενβέοείναι απλό και διαισθητικό να λειτουργεί και παρέχει μια άψογη εμπειρία επισκεπτών και ζωντανή ποιότητα βίντεο που σας κάνει να νιώθετε σαν να συναντάτε πρόσωπο με πρόσωπο. Όταν πρόκειται για συνέντευξη μέσω βίντεο, αγκαλιάστε τη μη λεκτική επικοινωνία. Θα είστε πιο συναρπαστικοί, διαφωτιστικοί και προσωπικοί από ό, τι θα κάνατε τηλεφωνικώς - επιπλέον, σας δίνει έναν άλλο λόγο να αποκλείσετε το σακάκι που έχετε μόνο για συνεντεύξεις.

Καλή δουλειά!